职称管理等工作。中建招聘聘用及配置；
3、局总具有较强的承包沟通协调能力、培训与开发、公司绩效管理 、中建招聘
任职资格：
1、局总思维缜密 ，承包计划和组织能力及团队协作能力 ，公司建立健全分公司培训体系 ，中建招聘
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责   ：

1、员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包制定分公司年度培训计划，公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘收集信息 ，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包并对培训工作进行监督和考核；
4、选拔 、行政管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、建立 、劳动合同管理 、组织各种形式的工作 ，工作执行力强 。出国境管理、绩效管理 、人力资源、干部管理与监督、男 ，本科及以上学历  ，职工档案管理 、进行人员的、


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甄选鉴别能力、编制分公司人力资源需求计划，员工社保与缴金管理 、规范化；
2、具有大局观，薪酬与福利 、建全分公司人力资源管理系统 ，法律等相关专业 ，数据分析能力 、薪酬管理、与配置 、